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April

23

第五届招聘创新国际论坛

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立即报名 第五届招聘创新国际论坛 上海.Thursday

在移动互联网飞速发展的今天,各种招聘技术更新换代的步伐也不断加快。这在一定程度上加大了招聘人士及时掌握最新招聘趋势、引进招聘项目、以及把招聘梦想从现实中区别开来的难度。
2015-04-23

在移动互联网飞速发展的今天,各种招聘技术更新换代的步伐也不断加快。这在一定程度上加大了招聘人士及时掌握最新招聘趋势、引进招聘项目、以及把招聘梦想从现实中区别开来的难度。招聘创新国际论坛就是极力满足那些想要有所作为、但却工作繁忙的招聘专业人士对于新技术、新思路、新灵感的需求。

活动亮点

第五届招聘创新国际论坛汇集IBM大中华招聘总监、诺华全球人才招募与员工配置负责人、勃林格翰招聘总监等共同探讨:招聘营销、社交媒体招聘、移动招聘、微信招聘、大数据招聘、内部猎头和雇主品牌等精彩主题。除此之外,从之前的几届活动获得的反馈,我们在大会前一天22号上下午举办两场行业研讨会,主题分别是:零售快消专场及高科技企业专场。

组织机构

伯乐会

活动议程

本届论坛的精彩话题:

社交媒体&大数据

1.   整体化社交媒体招聘战略
2.   招聘渠道的拓展和创新
3.   有效招聘:社交媒体与大数据的结合
4.   招聘的未来 – 移动互联与大数据打造招聘效果
5.   案例分享:数字化招聘时代:移动终端招聘平台项目
6.   案例分享:在移动互联网下,创建专属的360°人才社

雇主品牌
1.   招聘营销 - 助力人才争夺战
2.   打造社会化品牌和良好的候选人体验
3.   雇主品牌落地辅助招聘

招聘创新
1.   玩转移动招聘
2.   案例分享:校园招聘:移动终端的到来
3.   案例分享:视频招聘实践
4.   招聘流程的创新设计,提高效率
5.   招聘战略及组织结构转型
6.   运用精益管理理念提升招聘效率
7.   案例分享:内部推荐项目
8.   案例分享:人才梯队的成功实施
9.   战略化的人力资源规划实现有效招聘
10. 案例分享:SOLOMO(Social, Location, Mobility)实现招聘营销

嘉宾介绍

报名方式

Tel: 86 21 3656 5100
Fax: 86 21 3656 5105
Email: marketing@enfovia.com
Weibo: 伯乐会_Enfovia
Weixin: Enfovia086

企业介绍

伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织,集专业性、高价值、影响力为一体;致力于搭建行业资讯共享平台,传播行业前沿理论和创新思想,为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台,促进行业健康发展。伯乐会的服务宗旨是围绕客户的需求持续不断创新,以创新合作、共享为核心价值观,积极与业务伙伴开展深入合作,全方位提升客户体验,为客户提供专业、高效的服务,努力实现客户的最大价值。

伯乐会定期举办: 伯乐峰会、伯乐会议、伯乐领导力论坛、伯乐研讨会和伯乐沙龙等专业活动增进客户情感,加强信息交流,促进行业健康发展。

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